ฉันจะแนะนำบริษัทนี้ว่าเป็นสถานที่ทำงานที่ดีมาตรวัดความคิดเห็น · จำเป็น
เครื่องมือแบบสำรวจความผูกพันพนักงานออนไลน์ฟรี
สร้าง ส่ง และวิเคราะห์ แบบสำรวจความผูกพันพนักงาน
เริ่มจากเทมเพลตแบบสอบถามความพึงพอใจของพนักงาน ปรับคำถาม แชร์ลิงก์เดียว และดูผลลัพธ์ทันทีที่มีการตอบกลับ
- วิเคราะห์ 50 คำตอบแรกฟรี
- สอดคล้องกับ PDPA
- รองรับแบบสำรวจ 14 ภาษา
แบบสำรวจฉบับร่าง
แบบสำรวจความผูกพันรายไตรมาส
ฉันมีสิ่งที่จำเป็นต่อการทำงานให้ดีที่สุดมาตรวัดความคิดเห็น · จำเป็น
มีสิ่งใดหนึ่งอย่างที่เราควรปรับปรุงข้อความยาว · ไม่บังคับ
ปรับแต่งลองใช้ตัวเลือกต่างๆ
คำถามบังคับเปิด
การตอบแบบไม่ระบุตัวตนเปิด
กำลังเก็บคำตอบแบบไม่ระบุตัวตน
ตัวอย่างเหล่านี้ใช้หน้าจอแบบสำรวจและรายงานจริงพร้อมข้อมูลตัวอย่าง
วิธีใช้งาน
ตั้งแต่สร้างแบบสำรวจจนถึงดูผลลัพธ์ได้ในที่เดียว
สร้างแบบสำรวจ ปรับคำถาม แชร์ให้พนักงาน และดูสิ่งที่ทีมตอบกลับ
- 01
สร้าง
เริ่มจากเทมเพลตที่พร้อมใช้ หรือเลือกคำถามจากคลังงานวิจัย
- 02
ปรับแต่ง
แก้ข้อความ รูปแบบคำตอบ หมวดคำถาม ภาษา และการตั้งค่าแบบสำรวจ
- 03
ส่ง
แชร์ลิงก์แบบสำรวจเดียวให้พนักงานตอบผ่านคอมพิวเตอร์หรือมือถือ
- 04
วิเคราะห์
ดูคำตอบและสร้างรายงานระดับองค์กรและทีม
ง่ายสำหรับพนักงาน
ให้พนักงานตอบได้อย่างชัดเจนและมีสมาธิ
แสดงทีละคำถาม พร้อมประสบการณ์ที่เรียบง่ายเหมือนกันทั้งบนคอมพิวเตอร์และมือถือ
- ทีละหนึ่งคำถามที่ชัดเจน
- เลือกตอบแบบไม่ระบุตัวตนได้
- รองรับ 14 ภาษา
ผลลัพธ์และรายงาน
ดูภาพรวมทั้งองค์กร แล้วเจาะดูแต่ละทีม
ดูผลระดับบริษัท แล้วสร้างรายงานแยกตามทีมเมื่อแบบสำรวจมีข้อมูลทีม
การวิเคราะห์คำตอบคะแนน รายละเอียดคำตอบ ประเด็นสำคัญ และความคิดเห็นแบบข้อความ
สร้างร่างรายงานจากผลลัพธ์ใช้ AI สร้างร่างแรก แล้วตรวจสอบและแก้ไขก่อนแชร์
สไลด์และการส่งออกข้อมูลเปิดรายงานแบบสไลด์ หรือส่งออกข้อมูลคำตอบไปวิเคราะห์ต่อ
รายงานระดับองค์กรและทีม
แบบสำรวจความคิดเห็นพนักงานแบบสั้น (Pulse Survey)
ทำแบบสำรวจพัลส์ซ้ำ แล้วเปรียบเทียบแนวโน้มความผูกพันพนักงาน
กำหนดรอบสำรวจ ใช้คำถามหลักชุดเดิม และเปรียบเทียบผลขององค์กรและทีมตามช่วงเวลา
- รายเดือน รายไตรมาส ปีละสองครั้ง หรือกำหนดเอง
- เปรียบเทียบระดับองค์กรและทีมโดยคำนึงถึงความเป็นส่วนตัว
- ร่างรายงาน AI ที่รวมแนวโน้มระหว่างรอบสำรวจ
พัลส์ความผูกพันรายไตรมาสสามรอบสำรวจ
ความผูกพันโดยรวม
การเปลี่ยนแปลงตามหมวดไตรมาส 3 เทียบไตรมาส 2
ภาวะผู้นำ78%+6
ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง74%+6
ภาระงาน48%+3
การเติบโต57%-4
สร้างรายงานพัลส์ใช้ผลล่าสุดและเปรียบเทียบกับรอบสำรวจก่อนหน้า
ตั้งแต่การตั้งค่าจนถึงผลลัพธ์
จัดการแบบสำรวจทั้งหมดได้ในที่เดียว
เริ่มจากคำถามที่อิงงานวิจัย
เลือกแบบสำรวจที่พร้อมใช้ หรือสร้างเองจากคลังคำถาม
ปรับให้เข้ากับองค์กรของคุณ
แก้คำถาม ภาษา สีแบรนด์ และการตั้งค่าการตอบแบบไม่ระบุตัวตน
แชร์เพียงลิงก์เดียว
ส่งลิงก์แบบสำรวจให้พนักงาน แล้วติดตามคำตอบทันทีที่ส่งเข้ามา
ดูผลลัพธ์และสร้างรายงาน
ดูผลระดับองค์กรและทีม แล้วสร้างร่างรายงาน AI ที่แก้ไขได้
ทำงานร่วมกับเครื่องมือ AI ของคุณ
สร้างและปรับแบบสำรวจจาก ChatGPT หรือ Claude
วางคำสั่งเดียวในเครื่องมือ AI ระบบจะเชื่อมต่ออย่างปลอดภัย ใช้คลังคำถามที่ผ่านการคัดสรรของ Happily และสร้างหรือปรับฉบับร่างส่วนตัวให้คุณตรวจสอบ
- เริ่มจากคำถามที่มีงานวิจัยรองรับ
- สร้างและปรับฉบับร่างส่วนตัว
- คุณตรวจสอบทุกคำถามก่อนเผยแพร่
ChatGPT or Claudeการสนทนาใหม่
เชื่อมต่อกับ Happily Surveys ช่วยฉันจัดทำแบบสำรวจความผูกพัน แล้วสร้างฉบับร่างส่วนตัว
การเชื่อมต่อที่ปลอดภัย
ฉบับร่างส่วนตัวแบบสำรวจความผูกพันรายไตรมาส12 คำถาม · พร้อมตรวจสอบตรวจสอบใน Happily Surveys
ราคาที่เข้าใจง่าย
วิเคราะห์ 50 คำตอบแรกฟรี จ่ายครั้งเดียวสำหรับแบบสำรวจหนึ่งชุด หรือใช้ Pulse สำหรับรอบสำรวจประจำ
ระบบเก็บทุกคำตอบอย่างต่อเนื่อง วิเคราะห์ 50 คำตอบแรกฟรี ปลดล็อกผลครบทั้งแบบสำรวจด้วยการจ่ายครั้งเดียว หรือใช้ Pulse สำหรับรอบสำรวจประจำ
ฟรี
$0
สูงสุด 50 คำตอบต่อแบบสำรวจ · ร่างรายงาน AI 1 ฉบับสร้างและส่งแบบสำรวจ เก็บทุกคำตอบ และวิเคราะห์ 50 คำตอบแรกได้ครบถ้วน
- สร้าง ปรับแต่ง และส่งแบบสำรวจ
- เก็บคำตอบและดูการวิเคราะห์หลัก
- สร้างร่างรายงาน AI ที่แก้ไขได้ 1 ฉบับ
ปลดล็อกแบบสำรวจแบบจ่ายครั้งเดียว
฿6,990
ราคา Early Access · ราคาปกติ ฿8,790จ่ายครั้งเดียวเพื่อวิเคราะห์คำตอบครบทั้งชุด ไม่มีค่าสมาชิกหรือข้อผูกมัดรายเดือน
- วิเคราะห์ผลครบถ้วนสูงสุด 250 คำตอบ
- สร้างร่างรายงานระดับองค์กรหรือทีมที่แก้ไขได้ 5 ฉบับ
- ตรวจสอบ แก้ไข และส่งออกก่อนแชร์
Pulse
฿5,290
ต่อเดือน · สูงสุด 1,000 คำตอบต่อรอบสำหรับทีม HR ที่ทำรอบสำรวจเป็นประจำและต้องการเครดิตรายงานกับการเปรียบเทียบแนวโน้มร่วมกัน
- เครดิตรายงาน AI ร่วมกัน 25 เครดิตต่อเดือน
- เปรียบเทียบผล Pulse ระดับองค์กรและทีม
- สมาชิกพื้นที่ทำงานสูงสุด 5 คน · มีแบบรายปี
ราคา Early Access สำหรับแบบสำรวจสูงสุด 250, 1,000 และ 2,500 คำตอบ คือ ฿6,990, ฿17,590 และ ฿35,190 ราคาปกติคือ ฿8,790, ฿21,090 และ ฿42,190 ส่วน Pulse ราคา ฿5,290 ต่อเดือน หรือ ฿52,900 ต่อปี และรองรับสูงสุด 1,000 คำตอบต่อรอบ ชำระผ่าน Stripe อย่างปลอดภัย
คำถามที่อิงงานวิจัย
เลือกคำถามแบบสำรวจพนักงานที่มีงานวิจัยรองรับ
ดูเหตุผลที่เลือกแต่ละคำถาม แล้วเลือกเฉพาะข้อที่เหมาะกับแบบสำรวจของคุณ
สำรวจคลังงานวิจัยคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับแบบสำรวจพนักงาน
คำถามที่พบบ่อยเรื่องแบบสำรวจความผูกพันพนักงาน
Happily Surveys ใช้ทำแบบสำรวจความผูกพันพนักงานฟรีหรือไม่
ใช่ คุณสร้าง ปรับแต่ง และส่งแบบสำรวจ เก็บทุกคำตอบ วิเคราะห์ 50 คำตอบแรกของแต่ละแบบสำรวจ และสร้างร่างรายงาน AI ที่แก้ไขได้ 1 ฉบับฟรี ระบบยังคงเก็บคำตอบต่อหลังคำตอบที่ 50 และคุณจ่ายเมื่อพร้อมปลดล็อกผลครบสำหรับแบบสำรวจที่ใหญ่ขึ้น
ฉันจะสร้างและส่งแบบสำรวจความผูกพันพนักงานได้อย่างไร
เริ่มจากเทมเพลตหรือคลังคำถาม แก้คำถามและการตั้งค่า แล้วแชร์ลิงก์เดียวให้พนักงาน แบบสำรวจใช้งานได้ทั้งบนคอมพิวเตอร์และมือถือ และผลลัพธ์จะแสดงทันทีที่มีคำตอบ
ฉันปรับคำถาม แบรนด์ และภาษาของแบบสำรวจได้หรือไม่
ได้ คุณแก้ เพิ่ม ลบ และเรียงคำถามใหม่ เลือกรูปแบบคำตอบ ปรับสีแบรนด์ และกำหนดคำถามบังคับได้ Happily Surveys รองรับ 14 ภาษา
Happily Surveys สอดคล้องกับ PDPA หรือไม่ และตอบแบบไม่ระบุตัวตนได้หรือไม่
Happily Surveys ออกแบบมาเพื่อรองรับแบบสำรวจพนักงานที่สอดคล้องกับ PDPA รวมถึงตัวเลือกไม่ระบุตัวตนและการควบคุมสิทธิ์เข้าถึงข้อมูล เจ้าของแบบสำรวจยังคงต้องรับผิดชอบฐานทางกฎหมาย ประกาศความเป็นส่วนตัว ระยะเวลาเก็บข้อมูล การกำหนดสิทธิ์ และคำขอข้อมูลจากพนักงาน
รายงานแบบสำรวจพนักงานที่สร้างด้วย AI ราคาเท่าไร
แผนฟรีรวมร่างรายงาน AI 1 ฉบับ ราคา Early Access สำหรับการปลดล็อกแบบสำรวจแบบจ่ายครั้งเดียวคือ ฿6,990, ฿17,590 หรือ ฿35,190 ส่วน Pulse ราคา ฿5,290 ต่อเดือนหรือ ฿52,900 ต่อปี และรวมเครดิตรายงาน 25 เครดิตต่อเดือน
รายงานแบบสำรวจพนักงานจาก AI มีอะไรบ้าง
ระบบสร้างรายงานจะทำร่างแรกจากผลแบบสำรวจ พร้อมมุมมองระดับองค์กรและทีม คุณตรวจสอบข้อค้นพบ แก้ข้อความ และส่งออกสไลด์หรือข้อมูลคำตอบก่อนแชร์ได้
ฉันวิเคราะห์ผลความผูกพันพนักงานแยกตามทีมได้หรือไม่
ได้ เมื่อแบบสำรวจเก็บข้อมูลทีม คุณดูผลระดับองค์กรและสร้างร่างรายงานแยกแต่ละทีมได้ ไม่ควรแชร์ผลแยกทีมเมื่อกลุ่มเล็กจนสามารถระบุตัวผู้ตอบได้
ฉันส่งออกข้อมูลแบบสำรวจหรือติดตั้งแพลตฟอร์มเองได้หรือไม่
ได้ คุณส่งออกข้อมูลคำตอบและสไลด์รายงานได้ โครงการนี้เป็นโอเพนซอร์ส ทีมเทคนิคจึงตรวจสอบ ปรับใช้ และติดตั้งระบบเองได้
ฉันทำแบบสำรวจพัลส์ซ้ำและเปรียบเทียบผลตามช่วงเวลาได้หรือไม่
ได้ คุณใช้แบบสำรวจเดิมเป็นรอบแรกของพัลส์รายเดือน รายไตรมาส ปีละสองครั้ง หรือกำหนดเองได้ รักษาคำถามหลักให้เหมือนเดิม เปรียบเทียบผลระดับองค์กรและทีม และสร้างร่างรายงาน AI ที่รวมแนวโน้ม
เริ่มแบบสำรวจแรกของคุณ
สร้างแบบสำรวจความผูกพันพนักงาน
ปรับคำถาม แชร์ลิงก์ และดูผลลัพธ์กับรายงาน